• Gratis Wet Poortwachter processen!

  • Haal het beste uit uw mensen!

  • Hoe richt ik een pensioenregeling in voor mijn medewerkers?

Praktische ondersteuning bij HRM-processen

 

Werving & selectieprocedures, verplichte begeleiding van zieke werknemers, een nieuwe personeelsregeling implementeren. Bij HRM komt veel kijken. Als werkgever draagt u verantwoordelijkheden die niet tot uw core-business behoren, maar die wel veel aandacht en tijd verlangen. HRM-processen.com biedt uitkomst.

HRM processen

Wij hebben voor u de meest voorkomende P&O-diensten uitgewerkt in heldere processen met bijbehorende documenten. Overzichtelijk, praktisch en up to date volgens recente wet- en regelgeving. Of het nu gaat om een arbeidsovereenkomst, zwangerschapsverlof of een ontslagaanvraag. U hoeft niet zelf op zoek naar actuele regels of voorbeelddocumenten. Met onze online HR-processen bespaart u dus veel tijd, en kosten voor externe adviseurs.

HRM dienstverlening

Ook voor een uitgebreidere, bedrijfsgerichte dienstverlening bent u bij HRM-processen.com aan het juiste adres. Onze consultants weten alles van HRM, regelgeving en processen. Zij ondersteunen u bij de vertaling en optimalisatie van uw HR-organisatie. Want een goed ingerichte HR-organisatie, met gestroomlijnde en meetbare processen, heeft een belangrijke invloed op uw bedrijfsresultaat. Of het nu gaat om het in kaart brengen en beschrijven van HRM-processen, het stroomlijnen, verbeteren of automatiseren van processen. Wij weten hoe we uw HRM-beleid perfect kunnen laten aansluiten bij uw specifieke bedrijfsdoelstellingen en helpen u daarbij graag.

Uw voordelen

• Snel antwoord op al uw P&O-vraagstukken
• Regelgeving volledig en overzichtelijk uitgewerkt in processtappen met bijbehorende documenten
• Altijd up-to-date: bij wijzigingen van wettelijke regels onmiddellijk inzicht in de gevolgen voor het HRM-proces
• Direct toegang tot de benodigde procedure en de bijbehorende formulieren
• Formulieren en documenten te downloaden als PDF of HTML-bestand


 

Foutmelding