Dat zijn er 111.000 minder dan in diezelfde periode een jaar eerder, blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) deze week publiceerde.

De daling was 1,9 procent en daarmee minder sterk dan in de voorgaande twee kwartalen.

Het aantal werknemers met een tijdelijk contract, ook wel de 'flexibele schil' genoemd, is daarentegen gegroeid. In het derde kwartaal van 2010 hadden 682.000 mensen een flexibel contract. Dat zijn er 7,6 procent meer dan een jaar eerder. Het gaat hierbij niet alleen om uitzendkrachten, maar ook om oproep- en invalkrachten, aldus het CBS.

Gerelateerde processen en voorbeeldformulieren

HRM-processen.com heeft de meest voorkomende P&O-diensten en regelgeving uitgewerkt in heldere processen met bijbehorende wetgeving en formulieren. Deze processen bieden u een compleet stappenplan van hoe u tijdelijk personeel in kunt huren en hoe u om kunt gaan met een medewerker wiens arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Alle bijbehorende voorbeeldformulieren zoals 'Beëindiging AOK van rechtswege' zijn in één keer te downloaden via onze webstore.

1. Inhuren personeel

2. Beëindiging van AOK van rechtswege