Zwangerschapsverlof van 16 naar 20 weken

Geplaatst op
Het Europees Parlement heeft ingestemd met het voorstel voor langer zwangerschapsverlof. Het wil dat het verlof in de gehele EU 20 weken gaat duren.

De Europese Commissie ging voor 18 weken. Het Europees Parlement dus voor 20. Vier weken langer dan de 16 weken die moeders nu in Nederland krijgen. Ook vaders worden niet vergeten, het Europees Parlement wil dat zij 2 weken betaald verlof krijgen. In Nederland is dat nu 2 dagen.

Onderhandelen

Dit is wat het Europees Parlement wil. Of de EU-landen dit ook gaan invoeren is nog de vraag. Daarover moet het Europees Parlement nog onderhandelen. Vakbond FNV heeft zich de afgelopen tijd sterk gemaakt voor verlenging en ziet de 20 weken dus wel zitten. Evenals de 2 weken voor vaders. Iets wat ze wilden maar niet hadden verwacht. De werkgevers daarentegen zijn niet zo gelukkig met de verlenging. Het doorbetaalde loon wordt dan wel vergoed, maar dit komt uit het WW-fonds dat alleen bestaat uit de werkgeverspremies aldus woordvoerder Jan Beuvink van VNO NCW.

 

Gerelateerde processen en voorbeeldformulieren

HRM-processen.com heeft de meest voorkomende P&O-diensten en regelgeving uitgewerkt in heldere processen met bijbehorende wetgeving en formulieren. Deze processen bieden u een compleet stappenplan van bijvoorbeeld het uitvoeren van een werving en selectietraject. Bij de processen zijn bijbehorende voorbeeldformulieren te downloaden via de webstore, zoals checklisten voor het voeren van gesprekken, uitnodigings- en afwijzingsbrieven, een voorbeel arbeidsovereenkomst etc.

1. Aanvragen ouderschapsverlof

2. Aanvragen zwangerschaps- en bevallingsverlof

  • Bookmark and Share
  • Bron: HR Praktijk

Foutmelding