Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet proces

Ontslag op staande voet

17.50

Wilt u uw medewerker op staande voet ontslaan? Besef dan wel dat dit de zwaarste vorm van ontslag is en u aan een aantal voorwaarden moet voldoen.

Categorie:

Productbeschrijving

Om een zogenaamde ‘dringende reden’ besluit u om de arbeidsovereenkomst van uw medewerker per direct te ontbinden. Mag dat zomaar? Wat voor processtappen moet u daarvoor volgen? En aan welke wet,- en regelgeving moet u voldoen om achteraf niet in de problemen te komen?

Bij dit proces kunt u de volgende voorbeelddocumenten downloaden:

Logo Office- Word Brief ontslag op staande voet    

Wat krijg ik?

Na het kopen van een proces ontvangt u een PDF export van het uitgewerkte proces, inclusief alle bijbehorende documenten (.docx, .xlsx of .pdf). Bij wijzigingen in wet- en regelgeving wordt dit direct doorgevoerd in de processen, zodat u altijd up-to-date informatie heeft.

U heeft 30 dagen toegang tot uw aangekochte processen. U kunt ze natuurlijk downloaden en opslaan op uw server.

Als u het abonnement van HRM-processen.com afneemt, heeft u áltijd online toegang tot alle uitgewerkte processen, inclusief alle voorbeelddocumenten en volledige up-to-date volgens de laatste wet- en regelgeving. U kunt alle processen downloaden als PDF-formaat.