Productbeschrijving
U twijfelt wat er aan de hand is rondom een problematische situatie met een medewerker. Er is bijvoorbeeld sprake van een conflict. Of u verdenkt hem ergens van. U hebt dan de mogelijkheid om de medewerker per direct ‘op non-actief’ te stellen. Dat betekent dat de medewerker tijdelijk is ontheven van zijn verplichtingen in zijn functie. U betaalt hem echter wel zijn loon. Dit besluit is bindend en de medewerker dient zich hier aan te houden. Mits u zich aan de hiervoor geldende regels houdt. We hebben – naast het proces – ook een concept brief meegeleverd die u kan overhandigen aan uw medewerker.
Bij dit proces kunt u de volgende voorbeelddocumenten downloaden:
Brief: Op non actief stellen
