toepassen-doelstellingensysteem
Toepassen doelstellingensysteem

Toepassen doelstellingensysteem

21.00

Hoe stemt u de individuele doelstellingen van uw medewerkers af met uw organisatie doelstellingen? De eerste stap in de beoordelingscyclus.

Categorie:

Productbeschrijving

Dit proces “Toepassen doelstellingensysteem” maakt onderdeel uit van de beoordelingscyclus. De beoordelingscyclus bestaat uit meerdere processen, nl. toepassen doelstellingensysteem, toepassen beoordelingssysteem en toepassen Persoonlijk Ontwikkelingsplan. De eerste stap in het beoordelen van medewerkers is het bepalen welke doelen een medewerker dient te behalen. Het principe van doelenstellen is erop gericht om enerzijds het persoonlijke functioneren van een medewerker te verbeteren, anderzijds om doelen af te spreken waarop een individu invloed kan uitoefenen en die mede ervoor zorgdragen dat afdelings- en organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd. In dit proces kunt u nalezen hoe u dit kunt toepassen in uw organisatie.

Bij dit proces kunt u de volgende voorbeelddocumenten downloaden:

Logo Office- Word Handleiding beoordelingssysteem  
Logo Office- Word Blanco doelstellingenformulier
Logo Office- Word Voorbereidingsformulier

Wat krijg ik?

Na het kopen van een proces ontvangt u een PDF export van het uitgewerkte proces, inclusief alle bijbehorende documenten (.docx, .xlsx of .pdf). Bij wijzigingen in wet- en regelgeving wordt dit direct doorgevoerd in de processen, zodat u altijd up-to-date informatie heeft.

U heeft 30 dagen toegang tot uw aangekochte processen. U kunt ze natuurlijk downloaden en opslaan op uw server.

Als u het abonnement van HRM-processen.com afneemt, heeft u áltijd online toegang tot alle uitgewerkte processen, inclusief alle voorbeelddocumenten en volledige up-to-date volgens de laatste wet- en regelgeving. U kunt alle processen downloaden als PDF-formaat.